居家旅行社
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简述信息一览：
部分旅行社向老年人收年龄附加费涉嫌歧视吗?
旅游公司这种向老年人收取“年龄附加费”的行为，也违反了《中华人民共和国老年***益保障法》的有关规定，对老年人有歧视之嫌，是明显的违法行为。从尊老这个角度来讲，向外出旅游的老年人收取“年龄附加费”也是不合适的。
对于这个问题，武汉旅游质量监督管理所相关负责人在2017年10月26日发话了，旅行社加收老年人服务费是涉嫌违法、违规经营的行为。游客如因年龄差异，被旅行社要求加收额外费用的，可拒绝参加该行程，并通过12301平台举报，武汉旅游质量监督管理所会及时和12301平台对接，维护游客权益，并从中协调。
这是非法的当然可以举报。一些旅行社针对老年群体加收费用不是因为老人需要提供特殊服务，增加了旅行社的成本，而是因为老人消费能力偏低，少购物、不购物会给旅行社带来收入减少，就用超龄收费来弥补损失，这种歧视做法在所有国家都是违法的。“年龄附加费”是国家明令禁止收取的。
旅行社因为年龄差异加收附加费这一做法属于违规行为。旅行者是可以通过向旅游局举报进行维护自己合法权益的。因为28-55岁的人消费能力相对比较强，而年龄太小或者年龄太大的游客消费能力相对就比较低，很少参加极限运动也基本不会参加自费的项目或者进什么店里购物，所以很多旅游团会多收些老年人钱“保本”。
旅游定价过程中出现的年龄差价肯定是不合理的。一般情况下凡是有年龄差价的都是购物团或地接社。由于老人和小孩基本上没有太大的购物能力，地接社无法拿到回扣，就会在旅行团里的老人、小孩身上“薅羊毛”。
北京伊洋宏天旅行社有限公司怎么样?
好。***待遇好。伊洋宏天旅行社有限公司每月休4天，公司提供住宿，每年公司组织旅游，所以***待遇非常好。工资薪酬高。薪资范围在5000-10000，经验不限，年龄不限，多劳多得。
好。工资方面。伊洋宏天旅行社工作员工每月4500到5500元的工资，外加300元的奖金。待遇方面。伊洋宏天旅行社工作员工缴纳五险一金，双休，节假日双倍工资等***，待遇非常好。
好。工作简单，伊洋宏天旅行社的工作简单，轻松，没有很多的工作任务，是一份非常好的工作。工资高，伊洋宏天旅行社工作每月的工资在6500元-8000元之间，相比其他工作的工资高，工作很好。
今年51学校怎么放假
放假时间 2023年4月30日（周六）、5月1日（周日）放假，共2天。 5月2日（周一）补休。值班要求 请各部门安排人员值班，确保节假日期间各项工作正常运行。 值班人员要增强责任意识，忠于职守，防止意外事故发生，发生问题应及时报告。
五一期间，一般学校放假5天，2023年的“五一”法定假期也是5天。从相关数据显示，学生五一假期放假是4月29日到5月3日，由于五一劳动节属于国家法定节假日，中途是需要调休的，也就是4月23日和5月6日需要进行调休，这两天需要正常的上课。
首先，我们需要了解中国的法定节假日制度。五一劳动节是中国的法定节假日之一，通常会有一定的放假安排。根据过去的惯例，五一假期可能会有3天左右的放假时间，但具体天数可能会因为年份和政策的不同而有所调整。其次，学校的放假安排也会受到教育部门和地方***的影响。
五天的假期，或许他们就只放两天，用三天来补课，毕竟学习任务比较繁重，他们要面临升学考试，对于假期补课我估计他们也会理解的，都是为了他好的，多挤一点时间出来学习或许就能多考几分呢，只要能够考上理想的学校，我相信就算今年五一不放假他们也愿意。
安徽中澳科技职业学院2023年五一放假安排：学生放假时间：4月29日至5月7日。5月8日开学 教职工放假时间：4月29日-5月3日。5月4日起正常上班。
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